und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN Supervision HANSEFIT Mitgliedschaft Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen
als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken Möglichkeit zwischen Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigung zu wählen 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Die einmalige Gelegenheit Ihre Facharzt Ausbildung
Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Universitätsklinikum Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken
Krankenhaus Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte VKA 32 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie
noch besser kennenlernen könnenAttraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas
und EntwicklungsmöglichkeitenDeeskalationsschulungen und Supervisionenlangfristige SchichtplanungUnterstützung bei der Einarbeitung30 Tage Urlaub + bis zu 9 Tagen Zusatzurlauballe Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L
Ihnen: Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV Ärzte und Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes
noch besser kennenlernen können Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert
. Die Eingruppierung und Vergütung richtet sich nach TV-Ärzt:innen/VKA. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders
sind möglich. Die Eingruppierung und Vergütung richtet sich nach TV-Ärzt:innen/VKA. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort
nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Es wird Ihnen die Chance ge-boten, als Teil eines Teams innerhalb einer pädiatrisch
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
Zusammenarbeit Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angemessene Vergütung (Grundlage nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher
eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche
/sonstige-benefits Interessierten Bewerbern (w/m/d) bieten wir selbstverständlich die Möglichkeit die Klinik intensiv kennenzulernen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge Zuschüsse
oder Teilzeit möglichVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie attraktive Zusatzleistungen und BenefitsBetriebsnaher Kindergarten sowie Schulen im näheren Umfeld Idyllische Lage mit sehr guter Anbindung an Bremervörde
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
) und die Zusatz-Weiterbildung Kinder-Pneumologie (36 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Schulen
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche
Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung
Kinder- und Jugendmedizin (48 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf In Vollzeit oder Teilzeit möglich Schulen und Kindergärten befinden
- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Team Vergütung nach TV-Ärzte zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Schulen in der Umgebung Sehr gute
) Anstellungsmöglichkeiten in Vollzeit und Teilzeit Vergütung entsprechend dem TV Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergärten und Schulen in einer familienfreundlichen Umgebung
/w/d)Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersversorgungAnstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglichKitas und Schulen in der UmgebungSehr gute
und -psychotherapie (60 Monate)Anstellung als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglichAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. Arbeitszeiterfassung
Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver ZusatzleistungenWeitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel
und pneumologischen Untersuchungsverfahren Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen Umfassende Weiterbildungsermächtigung
TeamWeitreichende Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung in der Kinder- und JugendmedizinVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Unterstützung bei der Wohnungssuche
TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Mitarbeiterrabatte Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas und Schulen in der Umgebung Attraktive Umgebung mit umfangreichem Kultur
zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (24 Monate) Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
und hormonelle Erkrankungen sowie Magen-Darm-ErkrankungenWeitreichende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (18 Monate)Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher
durch qualifizierte Fachärzte (m/w/d) Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen Altersversorgung Einsatz als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Kitas und Schulen in der Umgebung
in einem kollegialen Team Vergütung entspricht dem TV-Ärzte/VKA mit den üblichen tariflichen Leistungen Sehr gute Verkehrsanbindung mit einem Standort inmitten einer reizvollen Landschaft Eigene Kinderkrippe (0-3 Jahre
Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate im Verbund) Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Kinderbetreuungs- und Wohnungssuche
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte / VKA zzgl. Altersversorgung Anstellung in Vollzeit
)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie weitere ZusatzleitungenUmfassende Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitZahlreiche Schulen
Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. Sozialleistungen und ZusatzvorsorgeVoll- oder Teilzeit ist möglich Sehr gute Verkehrsanbindung an Düsseldorf, Köln und DuisburgKindergärten und Schulen
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (36 Monate) Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Anstellung als Assistenzarzt (m
Verkehrsanbindung an die Großstädte Fulda, Eisenach und Erfurt Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. Sonderleistungen wie eine betriebliche
- und Jugendmedizin (60 Monate) sowie für Schwerpunktbezeichnungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie (24 Monate), Neuropädiatrie (18 Monate) und Neonatologie (36 Monate) Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
für Kinder- und Jugendmedizin (36 Monaten) Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kollegiale ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Anstellung
in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung im Rahmen des TV-Ärzte/ VKA mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
Weiterbildungsermächtigung im Fachbereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (48 Monate) Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV Ärzte zzgl. den im öffentlichen Dienst